Phát triển sản phẩm thẻ (CV/CVC)

Phát triển và chuyển đổi sản phẩm.

Phối hợp với các phòng ban liên quan (CNTT, Vận hành, Marketing, Rủi ro, Pháp chế…) để triển khai tính năng- sản phẩm thẻ trên hệ thống Core thẻ.
Quản lý danh mục sản phẩm thẻ hiện hữu, xác định điểm cần điều chỉnh sang core mới, thiết kế lại cấu trúc sản phẩm thẻ trên hệ thống Core thẻ của Ngân hàng (từ giai đoạn xây dựng cấu trúc sản phẩm, triển khai cấu hình trên hệ thống, quản lý việc vận hành sản phẩm).

Xây dựng tài liệu nghiệp vụ và đào tạo.

Đảm bảo sự nhất quán giữa đặc tả nghiệp vụ và triển khai kỹ thuật.
Xây dựng tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (BRD), tham gia kiểm thử, hỗ trợ triển khai hệ thống, xử lý lỗi liên quan đến sản phẩm thẻ trên Core thẻ.
Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh, chi nhánh, giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách- sản phẩm thẻ.

Tối ưu trải nghiệm của khách hàng.

Tham gia xây dựng, cài đặt biểu phí, chính sách giá, chương trình ưu đãi dành cho sản phẩm thẻ.
Phối hợp với các bộ phận để chuẩn hóa hành trình khách hàng ( từ phát hành – sử dụng – quản lý – đóng thẻ) theo hướng tự động hóa và đơn giản hóa trên CMS mới.
Cập nhật quy định pháp luật, thông tư từ NHNN, Tổ chức thẻ … liên quan đến sản phẩm thẻ và đảm bảo tuân thủ.
Đề xuất cải tiến chức năng, tính năng sản phẩm thẻ trên cơ sở theo dõi xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và hiệu quả vận hành.
Đảm bảo mức độ tuân thủ của sản phẩm và hệ thống thẻ với các quy định pháp lý hiện hành (NHNN, các Tổ chức thẻ, pháp luật Việt Nam), các chuẩn mực kỹ thuật (ISO8583, EMV, PCI DSS…), quy định của các Tổ chức thẻ cũng như chính sách nội bộ về rủi ro, bảo mật và vận hành. Chủ động phối hợp với các bộ phận pháp chế, tuân thủ và kiểm soát rủi ro để rà soát, cập nhật kịp thời các yêu cầu thay đổi hoặc phát sinh.

Trình độ

Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, loại Khá trở lên các trường ĐH công lập;
Ưu tiên chuyên ngành: Tài chính- Ngân hàng, tín dụng, quản lý nợ

Kinh nghiệm

Số năm kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng có liên quan đến mảng phát triển sản phẩm thẻ hoặc vận hành hệ thống core thẻ (CMS…)
Có kinh nghiệm tham gia vào dự án Chuyển đổi Core thẻ tại các Ngân hàng là một lợi thế.

Kỹ năng

Hiểu rõ về các tính năng, hành trình, logic tính toán phí lãi…
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Có tư duy logic tốt, khả năng nắm bắt vấn đề nhanh, kĩ năng xử lý vấn đề tốt, quản lý tiến độ công việc tốt.
Có kỹ năng phân tích nghiệp vụ và tổng hợp thông tin tốt.
Kỹ năng phối hợp với các Tổ chức thẻ, đối tác phòng/ban để triển khai công việc

Độ tuổi

Độ tuổi không quá 35; Sức khỏe tốt.

Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3Ps
Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân
Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc
Pay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc
VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường.
VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1- 1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ
Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.
Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội.
Trợ cấp hưu trí
Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép
Nghỉ mát
Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn
Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV
Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa
Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9
Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank
Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao…
Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 15:00:04