Pháp Lý
Mô tả công việc
Theo dõi, cập nhật và triển khai các quy định pháp luật mới có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty; hướng dẫn các đơn vị liên quan thực hiện đúng quy định.
Điều hành, phân công và giám sát hoạt động của Phòng Pháp Lý & Tuân thủ; phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nhằm đảm bảo tuân thủ và hạn chế rủi ro pháp lý.
Quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý doanh nghiệp, thủ tục cấp phép, hồ sơ pháp nhân và đại diện Công ty làm việc với cơ quan chức năng khi được ủy quyền.
Thực hiện thẩm định, soạn thảo và kiểm soát rủi ro pháp lý đối với hợp đồng, hồ sơ, giao dịch với đối tác, khách hàng và các đơn vị nội bộ.
Chủ trì hoặc phối hợp xử lý các tranh chấp pháp lý, tranh chấp lao động, khiếu nại và các vấn đề pháp lý theo phân công hoặc ủy quyền.
Tổ chức xây dựng, chuẩn hóa, rà soát và phê duyệt hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nội bộ liên quan đến pháp lý và tuân thủ trong toàn doanh nghiệp.
Xây dựng, quản lý và kiểm soát hệ thống hợp đồng lao động, cam kết, quy tắc đạo đức và các văn bản pháp lý thuộc lĩnh vực nhân sự.
Đóng vai trò cố vấn pháp lý cho Ban Giám đốc về rủi ro pháp luật, quản trị tuân thủ và các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm pháp lý doanh nghiệp hoặc vị trí tương đương.
Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, lao động, hợp đồng, tuân thủ và quản lý rủi ro.
Tư duy độc lập, khả năng xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; có thẻ hành nghề luật sư.
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 9:00 – 18:00.
Thưởng & đãi ngộ: Thưởng Lễ/Tết, Sinh nhật, Lương tháng 13, Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty, Thưởng quý theo kết quả kinh doanh toàn Khối.
Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Bảo hiểm sức khỏe PVI cho bản thân và người thân.
Lộ trình thăng tiến minh bạch và rõ ràng (Đánh giá và đề xuất định kỳ).
Địa điểm làm việc: Hội sở GalaxyDT – Cộng Hòa Garden, 20 Cộng Hòa, Phường Bảy Hiền, TP.HCM. (Địa chỉ cũ: Phường 12, Quận Tân Bình).
Các hoạt động gắn kết nhân viên được tổ chức hằng năm: tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding và chương trình đào tạo, workshop chuyên sâu, phát triển năng lực quản lý.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 12:45:02
















