Performance Marketing Manager

- Lên kế hoạch performance + hướng triển khai; Trực tiếp cùng các team thực thi triển khai bám số theo KPI kế hoạch
- Phân tích dữ liệu & insight bệnh nhân để tối ưu chiến dịch và gói dịch vụ.
- Phối hợp CSKH, Telesales, Vận hành & Bác sĩ nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi thực tế.
- Tối ưu funnel chuyển đổi: Leads → Lịch hẹn → Đến khám → Điều trị → Doanh thu.
- Quản lý ngân sách marketing theo hiệu quả doanh thu và tăng trưởng bền vững.
- Xây dựng & triển khai chiến lược thu hút khách hàng đa kênh trên các nền tảng online
- Nhận mục tiêu, theo dõi & tối ưu các chỉ số chính: Doanh thu/ Leads/ Conversion Rate/ %MERE và chi phí tại các điểm chạm

- Có kinh nghiệm, insight và hiểu rõ domain Y tế: Bệnh viện/phòng khám/Da liễu thẩm mỹ
Chạy Performance dựa trên insight khách hàng, lấy content làm core
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc với các ứng viên, nhân sự.
- Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường đa nhiệm với áp lực cao.
- Tư duy đổi mới, sáng tạo, luôn tìm kiếm và đề xuất cách làm mới.
- Tư duy thử/sai và test content/kịch bản liên tục
- Có phong cách làm việc quyết liệt, bám đuổi mục tiêu số liệu số liệu, xử lý công việc gọn gàng, thực thi tốc độ.
- Tư duy lên luồng scheme để chuyển đổi KH Idea/Thiết kế gói khám/dịch vụ chạy

Chế độ thu nhập và phúc lợi:
- Dài hạn: có các cơ chế ESOP và chế độ ghi nhận quá trình kiện toàn cùng hệ thống trong việc phát triển nguồn nhân sự.
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe, phi nhân thọ, chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho bản thân và người thân gia đình.
- Thưởng định kỳ theo quý/ năm, đánh giá review tăng thu nhập 6 tháng/lần.
- Thu nhập: Thỏa thuận cùng cơ chế Commision hấp dẫn theo Performance.
- Đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
Phát triển bản thân:
- Được đào tạo và thực hành tư duy Data- Driven Business trong môi trường bệnh viện, sử dụng dữ liệu để ra quyết định marketing và tăng trưởng doanh thu.
- Lộ trình phát triển rõ ràng theo hướng: Head of Performance → Marketing Director, dựa trên năng lực và kết quả đạt được.
- Được đào tạo chuyên sâu về thiết lập và quản trị KPI/BSC marketing gắn với mục tiêu doanh thu và hiệu quả vận hành.
- Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống dashboard tracking (funnel, CAC, ROAS, doanh thu theo dịch vụ/cơ sở) phục vụ quản trị và báo cáo BOD.
Hỗ trợ để đạt mục tiêu:
- Được cung cấp dữ liệu vận hành và insight khách hàng từ các bộ phận: CSKH, Vận hành,- Tài chính, Data & CRM để phân tích và tối ưu hiệu quả marketing.
- Được Ban lãnh đạo và các khối chuyên môn đồng hành trong việc triển khai các chiến lược tăng trưởng, thử nghiệm mô hình chuyển đổi và tối ưu trải nghiệm khách hàng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-04 11:45:03