🌿 TUYỂN DỤNG BAN HR – BLOG TÂM LÝ HỌC 🌿
✨ Vị trí: Member & Subleader Tiểu ban Phụ trách ✨
Bạn yêu thích công việc nhân sự nội bộ, muốn học hỏi kỹ năng quản lý – điều phối – chăm sóc con người, và thích gắn bó trong môi trường chuyên nghiệp, ấm áp, không drama? 👉 Đây chính là chỗ dành cho bạn!
📌 1. VAI TRÒ & CÔNG VIỆC🟢 Subleader – Tiểu ban Phụ trách
Hỗ trợ Subleader Bonding khi cần (thông báo, nhắc nhở, viết biên bản họp, gửi form seeding).
Gợi ý ý tưởng các cuộc thi nội bộ nhỏ, bonding hàng tháng.
Kiểm tra thái độ, cách tương tác và hoạt động nổi bật của ban phụ trách để làm Magazine/Newsletter.
Soạn và gửi lời chúc lễ/tết trong nhóm tổng (luân phiên).👉 Yêu cầu: Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Member HR hoặc 3 tháng ở vị trí Sub/Leader tương đương.
Chấm điểm hoạt động & báo cáo kết quả lên Leader HR.
Nhắc member gửi lời chúc sinh nhật, hạn nộp bài, tiến độ công việc đúng thời gian quy định.
Quản lý, theo dõi và điều phối công việc HR của các ban phụ trách.
🟢 Member – Tiểu ban Phụ trách
Tham gia đầy đủ họp HR và họp ban phụ trách (khi có yêu cầu).
Tuyệt đối không tự ý liên hệ riêng với thành viên ban phụ trách nếu chưa được Leader ban đồng ý.
Gửi lời chúc sinh nhật, nhắc deadline công việc cho member ban phụ trách.
Tham gia tổ chức các cuộc thi nhỏ (thi viết, ảnh, minigame…).
Báo cáo hoạt động nổi bật & seeding mỗi tháng.
Chăm sóc một ban phụ trách cố định.
Gửi phản hồi hoạt động ban từ góc nhìn HR.
Tổ chức bonding nội bộ ban (1 lần/tháng).
Hưởng ứng, chào đón thành viên mới.
👉
Đại diện cho Ban HR tại ban phụ trách.
Không yêu cầu kinh nghiệm
– chỉ cần bạn
tự giác, cầu tiến và gắn bó lâu dài
🧠 BẠN SẼ HỢP VỚI VAI TRÒ NÀY NẾU:
Thật sự muốn gắn bó lâu dài, chứ không phải “ghé ngang cho vui rồi rời đi”.
Biết lắng nghe – biết nói – và biết im khi cần để không bùng nổ (rồi nói sau, hihi).
Tự giác – đúng giờ – đúng deadline – đúng vibe ✨.
🎯 GIA NHẬP, BẠN SẼ:
Điều phối hoạt động, kết nối các ban như mắc xích quan trọng.
Và nếu có tố chất lãnh đạo – cơ hội lên Sub/Leader luôn rộng mở.
Viết kế hoạch, cập nhật tiến độ, báo cáo… nhanh – gọn – chuẩn.
Giữ lửa gắn bó, đồng hành và chill cùng team nội bộ.
🎁 QUYỀN LỢI
Phát triển kỹ năng tổ chức, điều phối, quản trị nhân sự “xịn xò”.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, nói không với drama.
Nhận Chứng nhận/Thư giới thiệu uy tín – hữu ích cho học tập & công việc tương lai.
Giao lưu, học hỏi cùng những con người “đa cảm nhưng cứng cỏi”.
📅 HẠN ĐĂNG KÝ: 30/11/2025
👉 Link đăng ký: https://forms.gle/71rE4k3qaLQZMZcZA
📥 Sau 3–5 ngày điền đơn, bạn sẽ nhận được mail hẹn phỏng vấn để chúng ta có dịp hiểu rõ hơn về nhau và công việc.
✨ Nếu bạn thấy mình hợp vibe – đừng ngần ngại, hãy ứng tuyển ngay để cùng nhau
giữ lửa kết nối
và đồng hành trong hành trình phát triển của Blog Tâm Lý Học nhé! 🌿
📬
Mọi thắc mắc hoặc thông tin thêm:
Facebook Fanpage: Blog Tâm Lý Học
Email:
blogtamlyhocvn.hr@gmail.com
❤️
FOLLOW tụi mình để không bỏ lỡ những nội dung giá trị khác:
TikTok
Instagram
Spotify
YouTube
