O&M Engineer (Bảo Trì & Vận Hành Solar)

Vận hành hệ thống:

Theo dõi hoạt động của hệ thống qua phần mềm giám sát (SCADA, monitoring apps).
Ghi nhận thông số vận hành và lập báo cáo định kỳ.
Chủ động phân tích dữ liệu để đề xuất giải pháp tối ưu hiệu suất hệ thống.

Bảo trì & sửa chữa:

Xử lý các sự cố kỹ thuật, khắc phục lỗi hệ thống trong thời gian sớm nhất.
Thực hiện bảo trì định kỳ (bảo trì tấm pin, inverter, hệ thống điện...).
Chủ động lập kế hoạch và quản lý tiến độ (NTP) cho các đợt bảo trì định kỳ và xử lý sự cố.
Nắm vững và áp dụng chính sách bảo hành của nhà cung cấp thiết bị; chủ động đề xuất và phối hợp để xử lý các yêu cầu bảo hành.
Đề xuất thay thế linh kiện, thiết bị khi cần thiết.

An toàn & tuân thủ:

Đảm bảo hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định của pháp luật và khách hàng.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động khi làm việc trên mái hoặc với thiết bị điện.

Khác:

Có khả năng soạn thảo email, báo cáo rõ ràng, chuyên nghiệp.
Giao tiếp, làm việc với khách hàng hoặc đối tác khi cần bảo trì tại địa điểm lắp đặt.
Hỗ trợ triển khai các dự án mới tại khu vực khi được yêu cầu.

Kỹ năng giao tiếp tốt, đọc hiểu và soạn thảo văn bản, email rõ ràng, chuyên nghiệp.
Sử dụng tốt các công cụ kỹ thuật (dụng cụ cầm tay, máy đo...).
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành điện, điện công nghiệp, kỹ thuật năng lượng, cơ điện hoặc liên quan.
Có kỹ năng đọc sơ đồ điện, sử dụng thiết bị đo đạc điện.
Hiểu biết về hệ thống điện mặt trời (on- grid/off- grid, inverter, tấm pin...).
Kinh nghiệm: Từ 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện, ưu tiên đã làm trong ngành điện mặt trời.
Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch NTP (Near- Term Planning) và quản lý tiến độ công việc bảo trì.
Sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển trong khu vực và lân cận.
Có tinh thần chủ động cao trong công việc, khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả.
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận.

Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-01 18:30:03