[NSG] Chuyên Viên Tổ Chức Cứu Hộ Cứu Nạn

NOVA SERVICE GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NOVA SERVICES
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Phòng chống gian lận, tiêu cực, gây thất thoát, lãng phí- Phát hiện và báo cáo kịp thời cho QLTT về các dấu hiệu, hành vi gian lận, tiêu cực, lãng phí, thất thoát trong quá trình thực hiện công tác nghiệp vụ An ninh an toàn.

Xây dựng, triển khai và kiểm soát công tác cứu hộ cứu nạn (CHCN).
- Phối hợp với Ban Quản lý rủi ro, Ban An toàn – PCCC để thống nhất quy trình phản ứng khẩn cấp
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá mức độ an toàn và khả năng ứng phó của các đơn vị; đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa rủi ro.
- Xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ CHCN áp dụng cho toàn hệ thống (bao gồm khách sạn, khu nghỉ dưỡng, khu vui chơi, tàu, bến, v.v.).

Triển khai công tác huấn luyện, diễn tập và đào tạo nội bộ.
- Lập kế hoạch huấn luyện định kỳ (Quý/Năm) về CHCN cho nhân viên an ninh và lực lượng phản ứng nhanh tại các cơ sở.
- Tổ chức hoặc phối hợp các đơn vị đào tạo, diễn tập CHCN thực tế, đánh giá hiệu quả và báo cáo kết quả.
- Tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ nội bộ cho các cá nhân đủ năng lực CHCN.

Giám sát công tác vận hành thiết bị cứu hộ cứu nạn:
- Đảm bảo thiết bị CHCN đáp ứng tiêu chuẩn an toàn, sẵn sàng hoạt động khi có tình huống khẩn cấp.
- Theo dõi hồ sơ kiểm định, lập kế hoạch thay thế/đầu tư mới khi cần thiết.
- Kiểm tra, bảo trì định kỳ hệ thống và thiết bị cứu hộ như phao, dây, cáng, bộ sơ cấp cứu, dụng cụ chuyên dụng,…

Xử lý sự cố và điều tra sau tai nạn.
- Đánh giá nguyên nhân, đề xuất giải pháp phòng ngừa tái diễn.
- Tham gia trực tiếp ứng cứu các tình huống khẩn cấp (đuối nước, tai nạn lao động, thiên tai, cháy nổ, sập đổ, v.v.) tại hiện trường.
- Phối hợp cơ quan chức năng, công an, y tế… để xử lý, khắc phục và lập hồ sơ báo cáo sự cố.

Báo cáo và cải tiến công tác CHCN:
- Đề xuất chương trình cải tiến, nâng cao năng lực phản ứng nhanh của đội ngũ.
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu sự cố, tai nạn; lập báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng An ninh.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các PBCM, cá nhân liên quan trong công việc."
Kỹ năng phân tích, điều tra các tình huống khả nghi gian lận/lừa đảo.
Pháp luật liên quan đến ATVSLĐ– cứu hộ cứu nạn: Nắm vững các Thông tư, nghị định pháp luật liên quan đến ATVSLĐ phục vụ công việc chuyên môn an ninh, an toàn.
Quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ: Kiến thức về nhận diện, đánh giá, kiểm soát và phòng ngừa rủi ro trong vận hành doanh nghiệp.
An ninh doanh nghiệp: Hiểu rõ mô hình tổ chức an ninh trong doanh nghiệp bất động sản và dịch vụ cao cấp.
Quản lý tài sản và vận hành cơ sở: Kiến thức về bảo vệ tài sản vật lý, thiết bị, hạ tầng và hệ thống vận hành tại các cơ sở kinh doanh.
Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên Ưu tiên: Ứng viên có bằng Cảnh sát/Công an/Luật
Có chứng chỉ nghiệp vụ chuyên ngành cứu hộ cứu nạn/ HSE/ điều tra nội bộ, hoặc các chứng chỉ quốc tế liên quan đến an ninh doanh nghiệp. Ưu tiên các chứng chỉ nghề liên quan an ninh, PCCN, luật, HSE
Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/tranh chấp.
Hệ thống giám sát an ninh: Hiểu biết về cách sử dụng camera phục vụ công việc, phân tích dữ liệu an ninh.
Văn hóa doanh nghiệp và đạo đức nghề nghiệp: Hiểu rõ các giá trị cốt lõi, nguyên tắc chính trực, bảo mật và tuân thủ trong môi trường chuyên nghiệp.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 18:50:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/05/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Lao động phổ thông
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [NSG] Chuyên Viên Tổ Chức Cứu Hộ Cứu Nạn - Mã tin đăng: 5569540. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NOVA SERVICE GROUP - CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NOVA SERVICES

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây