Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ngoại ngữ: Cấp độ 1: TOEFL 0- 45 | IELTS 0- 4.0 | TOEIC 0- 600 hoặc tương đương
Chứng chỉ đào tạo kỹ năng, quản lý đào tạo, hoặc các chứng chỉ liên quan đến phát triển năng lực nhân sự.
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh trực tiếp, đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ bán hàng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các chương trình đào tạo cho đội ngũ bán hàng.
Kiến thức
Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến lao động, đào tạo, và phát triển con người trong ngành ngân hàng.
Thành thạo việc xây dựng khung năng lực và chương trình đào tạo bán hàng.
Hiểu biết toàn diện về lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đặc biệt là chiến lược phát triển năng lực bán hàng trong ngành.
Hiểu biết sâu về cấu trúc, chiến lược, và hoạt động của tổ chức, đặc biệt trong mảng phát triển năng lực bán hàng.
Hiểu rõ các chính sách, quy định, quy trình liên quan đến đào tạo, đánh giá năng lực, và phát triển đội ngũ bán hàng.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm- Vị trí - Họ và tên ứng viên.
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Địa điểm- Vị trí - Họ và tên ứng viên.
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
Lưu ý:
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: .
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7- 10 ngày làm việc).
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
