NHÂN VIÊN Y TẾ HÀNH CHÍNH

* PHÚC LỢI:

Thưởng 5 năm cống hiến: Kỷ niệm chương & 4.960.000 VND (1 tháng lương khu vực)
Tham gia các hoạt động teambuilding 2 lần/năm.
Bảo hiểm sức khỏe PVI (sau thử việc)
Thưởng 3 năm cống hiến: Kỷ niệm chương & 2.480.000 VND (nửa tháng lương khu vực)
Thưởng "Ngôi sao của tháng" (2 triệu VNĐ/tháng), thưởng cuối năm, giải thưởng "Nhân viên xuất sắc của năm", thưởng kỹ năng, thưởng hiệu suất và thưởng cống hiến,...
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ chính.
Nghỉ 4 ngày thứ Bảy mỗi tháng.
Thưởng cuối năm
Mỗi 5 năm cống hiến tiếp theo: Kỷ niệm chương & 1 chỉ vàng.
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu từ các bên thứ ba với tiêu chuẩn quốc tế như: IATF:16949, 5 Core Tools, VDA6.3, ISO 27001, Tisax, và nhiều hơn nữa.

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hỗ trợ các công việc tổng vụ khác như kiểm soát đồng phục, văn phòng phẩm, thiết bị y tế.
Chuẩn bị và quản lý hồ sơ tài liệu phục vụ cho các đợt kiểm tra nội bộ hoặc bên ngoài (ISO 27001, TISAX).
Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc quản lý chương trình chăm sóc sức khỏe, kiểm tra sức khoẻ cho nhân viên, vệ sinh an toàn thực phẩm và lưu trữ hồ sơ y tế.
Xây dựng chương trình đào tạo và tổ chức huấn luyện định kỳ về phản ứng khẩn cấp và sơ cứu cho nhân viên trong nhà máy.
Trực tiếp thực hiện sơ cứu các trường hợp tai nạn lao động, sức khoẻ xảy ra trong công ty.

Kiến thức cơ bản về quy định an toàn lao động và quy trình kiểm tra đánh giá
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Y tế, Điều dưỡng
Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế tại các công ty sản xuất
Kỹ năng tổ chức hồ sơ, lưu trữ và quản lý tài liệu tốt
Do đặc thù công việc nên ưu tiên ứng viên ở các khu vực lân cận (Long Thành, Nhơn Trạch) hoặc linh hoạt chỗ ở
Có khả năng đào tạo, truyền đạt và giao tiếp hiệu quả với nhân viên

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-03 15:40:03