Nhân Viên Văn Phòng (Tiếng Anh Thành Thạo)

- Am hiểu pháp luật lao động, tư vấn và xử lý phát sinh quan hệ lao động tại cơ sở.
- Tham gia xây dựng quy chế khen thưởng, phúc lợi nhằm khuyến khích tinh thần nhân viên.
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ quyết định, thông báo; xây dựng, rà soát, sửa đổi quy trình, quy chế, nội quy nhân sự theo yêu cầu thực tiễn và pháp luật.
- Tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới, quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động.
- Theo dõi, đánh giá và ký kết HĐLĐ; nhập liệu và lưu trữ thông tin nhân sự trên hệ thống.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

- Hiểu biết về quan hệ lao động, có khả năng tư vấn và xử lý phát sinh; triển khai, giám sát việc thực hiện quy chế, quy định nhân sự.
- Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
- Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt về quan hệ lao động.
- Thành thạo soạn thảo, ban hành văn bản nhân sự; có khả năng xây dựng, rà soát, sửa đổi quy trình, quy chế, nội quy phù hợp thực tiễn và pháp luật.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 …), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ …
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa, thưởng chuyên cần.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ, NGHỈ ĐÔNG đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 07:45:02