Nhân Viên Văn Phòng/ Quản Lý Đào Tạo - 01 Năm

- Lập kế hoạch kiểm tra/ thi học kỳ/ thi tốt nghiệp; kế hoạch, dự giờ, xét tốt nghiệp.- Giám sát các lớp hệ sơ cấp & DNTX/ trung cấp theo lịch- Lên lịch khai giảng/ phòng học/ thi- Kiểm tra hồ sơ sơ cấp & DNTX cuối khóa- Quản lý, kiểm tra, giám sát các lớp bồi dưỡng văn hóa, các lớp liên kết đào tạo- Báo cáo tình hình các lớp thường xuyên/ theo khóa- Tổng hợp số liệu theo tháng/ quý/ năm và theo yêu cầu của lãnh đạo phòng- Quản lý và lưu các loại hồ sơ giấy tờ theo chức năng nghiệm vụ được giao.2/ Về thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng phân công như:- Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.3/ Chấp hành Nội quy cơ quan của Trường.4/ Nhiệm vụ đột xuất khác theo chỉ đạo của Hiệu trưởng và của lãnh đạo phòng.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm.
- Kỹ năng: thuyết trình, đàm phán, giao tiếp, năng động, làm việc nhóm.
- Độ tuổi: 24- 35 tuổi tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ sư phạm dạy nghề
- Thành thạo tin học văn phòng
- Sức khỏe: Đủ sức khoẻ làm việc

- Thu nhập: 7,000,000 – 9,000,000/ tháng- Thời gian làm việc: theo Nội quy cơ quan và theo sự chỉ đạo của Hiệu trưởng, phân công của lãnh đạo phòng.- Phương tiện làm việc: theo tình hình thực tế cơ sở vật chất kỹ thuật của trường.- Các chế độ hỗ trợ khác theo Quy chế, Quy định của Trường.- Được đề xuất bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công việc.- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giáo vụ và chất lượng đào tạo- Được hưởng các chế độ theo Nghị quyết hội nghị cán bộ- viên chức – giáo viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 03:35:02