Nhân Viên Vận Hành Quy Trình Kho Vận

Phạm vi phụ trách:
Số lượng nhân sự hơn 40 người
Diện tích kho bãi 3000 m2
Quản lý và vận hành hoạt động kho hàng:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của kho hàng, bao gồm nhập kho, lưu kho, xuất kho, và đóng gói đơn hàng.
Kiểm soát tồn kho định kỳ và đảm bảo dữ liệu trên hệ thống chính xác với thực tế.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa được sắp xếp, bảo quản đúng tiêu chuẩn và đủ số lượng phục vụ hoạt động kinh doanh.
Theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến thiếu hàng, sai hàng và các phát sinh khác.
Đóng đơn hàng:
Điều phối và giám sát hoạt động đóng gói đơn hàng hàng ngày để đảm bảo đúng thời gian giao hàng.
Kiểm soát chất lượng đơn hàng trước khi bàn giao cho các đơn vị vận chuyển.
Đảm bảo các đơn hàng xử lý nhanh chóng, không để tồn đọng, giảm thiểu khiếu nại của khách hàng.
Xây dựng và tối ưu quy trình kho vận:
Đảm bảo quy trình nhập hàng, kiểm kê và giao hàng tuân thủ các tiêu chuẩn nội bộ và đối tác (nhà cung cấp, khách hàng, đại lý, sàn TMĐT…).
Sử dụng các công cụ phần mềm để quản lý dữ liệu kho và tối ưu luồng hàng hóa.
Xây dựng, triển khai và tối ưu hóa quy trình vận hành đơn hàng nhằm nâng cao tốc độ xử lý và chất lượng đơn hàng, chất lượng dịch vụ logistics.
Đề xuất cải tiến trong quá trình vận hành kho để tăng hiệu quả công việc và giảm thiểu sai sót.
Phối hợp quản lý đội ngũ nhân viên kho:
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong công việc.
Phân công công việc hợp lý, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên kho.
Phối hợp quản lý, tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng/ kỷ luật, đề xuất đề bạt/ sa thải nhân sự.
Kiểm soát báo cáo kho vận:
Đảm bảo tất cả dữ liệu nhập/xuất kho được ghi nhận chính xác trên hệ thống.
Phân tích dữ liệu kho vận để cải thiện hiệu quả quản lý và hoạt động kho.
Lập báo cáo tồn kho hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

Có khả năng điều phối nhân sự, kết nối nhân sự làm việc.
Có trách nhiệm với công việc, chịu áp lực công việc cao, trung thực.
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
Có sức khỏe tốt
Cẩn thận, tư duy logic tốt.
Giới tính: Nam/Nữ
Kinh nghiệm:
Công ty vận chuyển.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm về lĩnh vực kho.
Nhân viên Thủ kho.
Kiến thức liên quan:
Quản lý quy trình kho.
Quản lý con người, đội nhóm lớn với trình độ khác nhau.

Lương cơ bản tăng theo thâm niên làm việc
Thưởng các chương trình theo tuần, tháng và thưởng vinh danh khuyến khích và động viên tinh thần làm việc của Sales.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-07 02:55:02