Nhân viên Tuyển dụngCPDV VÀ ĐẦU TƯ TÂN LONG

Nhiệm vụ

Quản lý và thực hiện việc đăng tin trên các trang tuyển dụng.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng phòng về các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh.
Thực hiện các công việc khác phát sinh khác liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu
Bằng cấp- Kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

Kinh nghiệm

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển bất động sản
Có kinh nghiệm sẽ được ưu tiên

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hưởng các chế độ:

Lương cứng: 8.000.000 – 14.000.000VNĐ + thưởng
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty;
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-19 21:35:02