Nhân viên Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng (80%)

Theo dõi ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí, đề xuất phương án hiệu quả
Thực hiện onboarding nhân sự mới
Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá mức độ phù hợp về năng lực và văn hóa
Phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý)
Phụ trách tuyển dụng theo kế hoạch nhân sự được phê duyệt
Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên chất lượng (đa kênh, đa phương thức)
Thực hiện đàm phán offer, trao đổi chế độ, xử lý các tình huống thương lượng với ứng viên

Phát triển thương hiệu TD (20%)

Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình đào tạo, vinh danh, sinh nhật, teambuilding và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Lên ý tưởng, biên soạn và sản xuất nội dung truyền thông về hoạt động, sự kiện, chính sách và các chương trình của công ty.
Thu thập phản hồi của nhân sự và đề xuất các giải pháp nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Theo dõi quá trình học/thử việc, hỗ trợ đánh giá nhân sự lên chính thức.
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (email, fanpage nội bộ, bản tin, group chat, bảng tin...).
Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và tăng cường gắn kết nhân sự.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có tư duy phát triển con người và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại các công ty MMO, công nghệ, truyền thông, thương mại).
Hiểu về quy trình tuyển dụng và các kênh sourcing hiện đại.
Có tư duy phát triển, cải tiến và chủ động đề xuất giải pháp
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kết nối tốt
Chủ động, linh hoạt, xử lý tình huống nhanh
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
Có định hướng phát triển theo nhân sự tổng hợp.
Tích cực, năng lượng, yêu thích làm việc với con người
Có trách nhiệm, chăm chỉ, cầu tiến
Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung cơ bản (biết thiết kế hình ảnh/video bằng canva, capcut là lợi thế)

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Du lịch 1- 2 lần/năm, teambuilding, happy time hàng tháng,...
Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm, có phúc lợi thăm hỏi người thân khi ốm đau...
Được công ty cung cấp toàn bộ trang thiết bị phục vụ công việc
Được làm việc trực tiếp với đội ngũ giàu kinh nghiệm của công ty
Chính thức : 100% lương cứng + trợ cấp ăn trưa, xăng xe + thưởng doanh thu công ty (700k- 3 triệu/ tháng)
Thử việc 2 tháng: 9- 12tr + trợ cấp ăn trưa 30k/ngày, trợ cấp xăng xe 200k/tháng ; hưởng 85% lương cứng.
Được tham gia khóa học đào tạo kỹ năng mềm định kì của công ty, được đề xuất đăng ký khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
Có đầy đủ các chế độ đãi ngộ: thưởng lợi nhuận DT, quà/thưởng các ngày lễ tết (30/04, 02/09, tết đoàn viên, ngày phụ nữ/đàn ông,...), lương t13, thưởng tết...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ chế tăng lương 2 lần/năm
Được công ty tài trợ hoạt động CLB thể thao (bóng đá, cầu lông,...) và tổ chức đại hội thể thao thường niên
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Có đóng BHXH sau khi lên chính thức

Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc

Hà Nội: 157 Cầu Diễn, Phường Xuân Phương

Thời gian làm việc

Thứ 2- Thứ 6 (từ 08:20 đến 18:00)
Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & CN

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-16 10:10:03