Nhân Viên Tuyển Dụng

Hỗ trợ triển khai các chương trình đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của công ty;
Các đầu việc khác liên quan đến tuyển dụng;
Thống kê và thực hiện các báo cáo tuyển dụng, nhân sự hằng tuần, tháng, quý,...
Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí đã được phân công;
Tiếp nhận, xử lý yêu cầu tuyển dụng từ Phòng tuyển dụng
Các đầu việc khác liên quan đến tuyển dụng.
Tham gia đóng góp, xây dựng, hoàn thiện quy trình tuyển dụng của công ty;

Có mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và yêu thích làm việc với con người.
Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.
Cầu tiến, chịu áp lực tốt, trách nhiệm với công việc.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương đương
Kiến thức: Có kiến thức về tuyển dụng (Xây dựng mô tả công việc; chân dung ứng viên,
Thành thạo tiếng Anh là 1 lợi thế
Độ tuổi: từ 22 đến 30 tuổi.
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, kết nối với các cơ sở đào tạo là một lợi thế.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Thu nhập: Từ 10.000.000 đến 15.000.000 VNĐ
Lương cơ bản: Từ 8.000.000 đến 12.000.000 VNĐ
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.

PHÚC LỢI:

Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án)- Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận)- Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 09:45:21