Nhân Viên Tuyển Dụng

• Đánh giá hiệu quả và lựa chọn các kênh tuyển dụng phù hợp
• Đánh giá chất lượng ứng viên
• Báo cáo kế hoạch tuyển dụng
• Đăng tuyển, lọc CV, phỏng vấn ứng viên theo quy trình tuyển dụng
• Phối với với bộ phận hành chính để đảm bảo lịch làm việc cho ứng viên
• Và các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành các chuyên ngành có liên quan
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có khả năng làm việc độc lập, dễ thích nghi với sự thay đổi.
• Kỹ năng phỏng vấn tốt
• Thành thạo tin học văn phòng biết sử dụng các phần mềm thiết kế như Canva
• Ứng viên biết tiếng Trung là một lợi thế

• Mức lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Cụ thể: Lương cứng 11.000.000 VNĐ + Thưởng tuyển dụng
• Lương tháng 13 và các chế độ, bảo hiểm xã hội, phụ cấp theo Luật lao động Việt Nam
• Làm việc với đội ngũ năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, hỗ trợ và thân thiện
• Thời gian làm việc linh hoạt, 6 ngày/tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-07 18:55:03