Nhân Viên Tuyển Dụng

- Hoạch định kế hoạch và thực hiện chiến lược thu hút nhân tài của công ty (Không chỉ ở thời điểm hiện tại mà còn đảm bảo nguồn nhân lực trong tương lai).
- Hỗ trợ các công việc chung của phòng khi có phát sinh.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Nhà máy (LĐPT, Vận hành, Bảo trì,...); Kinh doanh- Kỹ thuật; Back Office và Dự án với đa cấp bậc.
- Theo dõi và cập nhập tình trạng tuyển dụng, báo cáo tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch/phát sinh tới Quản lý trực tiếp.
- Liên tục mở rộng database ứng viên tiềm năng;
- Thực hiện các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng (Quản lý Fanpage Tuyển dụng; Hỗ trợ các hoạt động/chương trình thuộc phòng Nhân sự)
- Chủ động tìm kiếm thông tin thị trường để đạt được lợi thế cạnh tranh trong các phương pháp thu hút, đánh giá và tìm nguồn cung ứng viên phù hợp.

- Trên 4 năm chuyên làm công tác Tuyển dụng (bắt buộc) (Ưu tiên ứng viên đã làm trong các ngành Sản xuất/Thương mại, hoặc tuyển dụng- tạo nguồn các vị trí Lao động phổ thông,…)
- Trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng. Kỹ năng lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông Hình ảnh/Clip/...
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, thuộc các ngành/chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh,...
- Kinh nghiệm làm thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-30 13:30:03