Nhân Viên Tuyển Dụng & Xây Dựng Thương Hiệu NTD

Tuyển dụng

Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự định kỳ và đột xuất.
Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Phát triển pipeline ứng viên tiềm năng cho các vị trí key (Sales, Dev, Implementation, Product, BA, Data…).

Employer Branding (EB)

Phối hợp với Truyền thông nội bộ để lan toả câu chuyện nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng (LinkedIn, Facebook, Website, Job Portal).
Xây dựng và triển khai chiến lược EB phù hợp với tầm nhìn và văn hoá của 1Office.
Tổ chức/đồng hành cùng các sự kiện tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp, talkshow, hackathon.

Network & Quan hệ đối tác

Thiết lập và duy trì quan hệ với các trường đại học, CLB sinh viên, hiệp hội nghề nghiệp, cộng đồng công nghệ.
Phát triển mạng lưới headhunter, freelancer tuyển dụng, agency để mở rộng nguồn ứng viên.
Đại diện công ty trong các sự kiện nghề nghiệp, tạo uy tín thương hiệu tuyển dụng trong thị trường SaaS.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, networking xuất sắc.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo các công cụ tuyển dụng (LinkedIn Recruiter, TopCV, Vietnamworks, ATS/HRM).
Có network tốt trong cộng đồng tuyển dụng, sinh viên, công nghệ, SaaS.
Tư duy sáng tạo, khả năng xây dựng nội dung truyền thông hấp dẫn.
Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, trong đó có kinh nghiệm EB tại công ty công nghệ/SaaS là lợi thế.

Trực tiếp tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng 1Office, cơ hội phát triển thành chuyên gia Talent Acquisition/Employer Branding.
Mức lương: Upto 15M, cạnh tranh theo năng lực.
Đào tạo chuyên sâu về tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và sử dụng các công cụ HR Tech.
Thưởng lương tháng 13 + review năng lực 2 lần/năm.
Được làm việc tại công ty đạt nhiều giải thưởng danh giá; được Bộ Thông tin & Truyền thông lựa chọn là Đơn vị tiên phong trong Chuyển đổi số quốc gia.
Chế độ du lịch 1 lần/năm.
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h45, Thứ 2 – Thứ 6.
Nghỉ phép 12 ngày/năm.
Môi trường trẻ trung, sáng tạo, năng động, đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý.
Làm việc với nhiều phòng ban & lãnh đạo cấp cao, nâng cao kỹ năng quản trị nhân sự, giao tiếp và quản lý dự án.
Thưởng các ngày lễ: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán.
Teambuilding thường niên & hoạt động ngoại khóa sôi nổi: bóng đá, cầu lông, chạy bộ, giao lưu văn nghệ.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, lộ trình phát triển nghề nghiệp trong mảng Tuyển dụng & Nhân sự.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe 1Office PTI.
Quà tặng cho con em CBNV vào dịp 1/6, Trung thu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-18 05:45:02