Nhân Viên Tuyển Dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sàng lọc hồ sơ và hẹn phỏng vấn.
Hướng dẫn thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
Sơ vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp và đánh giá theo tiêu chí tương ứng.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
Tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng (chủ yếu các vị trí mass như telesales, tư vấn, chăm sóc khách hàng...)
Báo cáo tình hình tuyển dụng và phương án khắc phục.

QUYỀN LỢI

Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.
Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000/tháng (Thỏa thuận).
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng tuyển dụng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách rõ ràng, minh bạch.
Hỗ trợ chi phí gửi xe: 5000đ/ngày làm việc tại công ty.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm 6 tháng trở lên trong công tác tuyển dụng Mass.
Thành thạo tin học văn phòng.
Chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ứng viên Tốt nghiệp Đại học.

,
Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực

,
Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng

Giúp bạn xây dựng tinh thần đoàn kết, văn hoá và tin cậy với công ty
,

Hỗ trợ laptop và thiết bị phục vụ công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-25 02:00:03