Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

- Chăm sóc ứng viên cũ, tìm kiếm ứng viên mới cho dự án outsource.
- Quản lý mạng lưới ứng viên, xây dựng lòng tin và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên.
- Làm việc trực tiếp với trưởng bộ phận để nắm bắt bản chất và đặc điểm công việc của vị trí tuyển dụng.
- Tuyển dụng các vị trí nhân sự IT trên các kênh tuyển dụng khi có yêu cầu.

- 6 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng IT

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các công ty về CNTT

- Có thể giao tiếp tiếng Anh là lợi thế
- Có laptop cá nhân khi làm việc
- Có kỹ năng hunt ứng viên, giao tiếp, đàm phán, định hướng chi tiết, tư duy tích cực và đạo đức làm việc tốt
- Khả năng làm việc và giao tiếp hiệu quả với nhóm chức năng chéo

- Môi trưởng trẻ, năng động, mọi người cùng hỗ trợ nhau hết mình và tham gia team building, du lịch hằng năm.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa thú vị và các phúc lợi khác
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng các ngày lễ, Tết.
- Lương tháng 13
- Thu nhập: 8tr- 15tr (gồm: lương cứng + kpi + thưởng dự án (Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn)
- Hỗ trợ phí gửi xe tháng
- Ký hợp đồng lao động, hưởng 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
- Một mức lương cạnh tranh, đánh giá đúng năng lực và nhiệt huyết của mỗi người.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 13:55:31