Nhân Viên Tuyển Dụng Mass - Thương Hiệu Adidas

Công tác tuyển dụng: 60%
- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.
Công tác C&B: 40%
- Một số công việc hành chính cụ thể khác sẽ được nêu trực tiếp trong thời gian phỏng vấn.
- Trực tiếp đề xuất, giải quyết các chế độ chính sách của nhân viên;
- Theo dõi kế hoạch làm việc hàng ngày của nhân viên tại các điểm bán.
- Chấm công, chấm phép hàng ngày / tuần / tháng;
- Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự: Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân sự;
- Theo dõi ý thức, nề nếp tuân thủ nội quy và quy chế của các nhân viên trong cty.

- Ngoại hình sáng, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Quản lý cửa hàng, Nhân viên bán hàng, thu ngân, chăm sóc khách hàng,...
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên mạnh tuyển dụng Mass tại quy mô NS > 200.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan đến nhân sự....
- Ưu tiên có KN trong ngành bán lẻ; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Thu nhập 11- 14 Triệu
- Tháng lương 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding, CLB thể thao
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1000 nhân sự

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-28 01:35:03