Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass Recruitment)

Thu hút và tuyển chọn nhân sự:
(Talent Acquisition)

Tìm kiếm, phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo định hướng mở rộng mạng lưới và phát triển công ty.
Thực hiện tuyển dụng Mass (90%) và các vị trí khác (10%)
Sàng lọc CV và sơ vấn ứng viên để hẹn lịch phỏng vấn
Tham gia và phối hợp với các bộ phận khác trong suốt quá trình tuyển dụng
Tạo nội dung và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng xã hội.

Xây dựng hình ảnh- thương hiệu nhà tuyển dụng: (Employer Branding)

Thực hiện các chiến dịch quảng bá thương hiệu công ty để tạo sự hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng
Sáng tạo nội dung (Hình ảnh, bài viết, video,...) trên các nền tảng mạng xã hội của công ty

Thời gian làm việc:

Thứ 2- Thứ 6: 8:30- 17:30
Thứ 7: 8:00- 12:00

Địa chỉ: 222 Hoàng Hoa Thám, phường 12, quận Tân Bình, TPHCM

Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Trung thực, chăm chỉ có ý chí cầu tiến.
Thiết kể hình ảnh cơ bản (Canva).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass.
Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 6.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm LCB + KPI + Phụ cấp)
Môi trường làm việc công ty nước ngoài chuyên nghiệp, hiện đại; trang thiết bị công ty cung cấp khi làm việc tại văn phòng.
Nhận lương cuối tháng
Hưởng 85% lươngvà 100% KPI trong giai đoạn thử việc, KPI tính gối đầu theo tháng

CHẾ ĐỘ SAU (60 NGÀY) THỬ VIỆC:

Ký HĐLĐ, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Lương tháng 13 hằng năm, thăng tiến.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Được hưởng 14 ngày phép/năm
Tham gia Công đoàn, thưởng đầy đủ lễ, tết, sinh nhật, hỷ sự, party, du lịch...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-03 20:35:02