Nhân Viên Tuyển Dụng (Kinh Nghiệm Từ 1 Năm)

Theo sát đồng hành cùng nhân sự trong giai đoạn thử việc, đảm bảo nhân sự được hỗ trợ đầy đủ
Trực tiếp tham gia vào phỏng vấn ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn;
Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới;
Xác định nhu cầu tuyển dụng và cùng các bộ phận liên quan xây dựng mô tả công việc các vị trí;
Định kỳ báo cáo kết quả tuyển dụng, hiệu quả của từng kênh;
Thực hiện công tác tuyển dụng theo đề kế hoạch (lên content, đăng tuyển, sàng lọc CV...);
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả trên các kênh;
Phỏng vấn sơ bộ các ứng viên trước khi mời phỏng vấn trực tiếp đảm bảo tối ưu thời gian và hiệu quả phỏng vấn;
Xây dựng cộng đồng các ứng viên, mối quan hệ để tìm kiếm hunt ứng viên;
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Kinh tế, Hành Chính
Ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày
Chăm chỉ, trung thực, cầu tiến
Kiến thức về các chuyên môn Tuyển dụng, quản trị Nhân sự
Nam/Nữ: Tuổi từ: 21- 28

Thu nhập: Lương cứng 10 – 12 triệu + Thưởng tuyển dụng;
Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty;
Được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...
Được đào tạo thêm về Nhân sự, Tuyển dụng, Quản lý trong quá trình làm việc;
Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng quý cùng công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, làm việc với các genZ;
Các chế độ lương thưởng lễ, tết và BHXH theo đúng quy định của nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-27 13:30:03