Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tham gia vào quá trình xây dựng biểu mẫu về công tác tuyển dụng của công ty;
- Tìm hiểu và đề xuất các gói tuyển dụng nhân sự phù hợp và kiểm soát chi phí tuyển dụng.
- Cập nhật thông tin, đánh giá chất lượng, lập kế hoạch và báo cáo về công tác tuyển dụng.
- Lên kế hoạch và sắp xếp phỏng vấn cho ứng viên với cán bộ chuyên môn;
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sàng lọc ứng viên theo kế hoạch của công ty;
- Thu nhận giấy tờ hồ sơ và hỗ trợ nhân sự ký HĐ thử việc, HĐ lao động;
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (chủ yếu là phòng Kinh doanh), kiểm tra định biên nhân sự và triển khai tuyển dụng
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, và phối hợp với các bộ phận chức năng chuẩn bị trang thiết bị làm việc cho nhân viên mới;
- Các công việc khác liên quan theo phân công của Trưởng phòng

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
- Có kiến thức về quản trị nhân lực, am hiểu luật lao động là một lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục.
- Thành thạo các kênh tìm kiếm ứng viên, có Networking tốt là một lợi thế.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Ứng viên có độ tuổi từ 24- 35
- Tư duy nhanh nhẹn, tính cách chủ động trong công việc.
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ trong việc lưu trữ, quản lý và sắp xếp hồ sơ ứng viên, đánh giá, theo dõi năng lực ứng viên.
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm chuyên sâu về tuyển dụng và nhân sự, có kinh nghiệm tuyển mass các vị trí sales thị trường.

- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 cho nhân viên và người thân.
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Lương cơ bản 10- 13 triệu/tháng + thưởng KPI không giới hạn.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo pháp luật hiện hành.
- Lương tháng 13, thưởng năm; thưởng bonus công việc cuối năm theo performance cá nhân và công ty
- Thời gian làm việc linh động 40h/tuần (từ 8:30- 17:45) từ thứ 2- thứ 6), 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương/năm.
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kĩ năng mềm để phát triển định hướng nghề nghiệp.
- Không gian ăn nhẹ miễn phí: Nước, Trà, Cafe, Hoa quả, bánh kẹo, Sữa chua…
- Cơ hội phát triển ở vị trí cao hơn.
- Môi trường làm việc năng động, văn phòng làm việc hiện đại đầy đủ trang thiết bị làm việc.
- Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm cho việc điều chỉnh lương và vị trí làm việc.
- Các chế độ phúc lợi như sinh con, hiếu hỉ, đau ốm, kết hôn, quà các dịp lễ tết…
- Tham gia các hoạt động Team Building, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 12:40:03