Nhân viên tuyển dụng HCNS

Phối hợp và nhận yêu cầu tuyển dụng với các Phòng ban/bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
Sắp xếp lịch phỏng vấn.
Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên đúng quy định.
Soạn thảo và đăng tuyển thông báo tuyển dụng trên các kênh phù hợp, hiệu quả.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: soạn thảo thư mời, hợp đồng thử việc, hướng dẫn hội nhập.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng bộ phận.

· Thực hiện các công việc Hành chính – nhân sự khác theo sự chỉ đạo, sắp xếp của Trưởng bộ phận.

+ Trình độ: Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, hoặc liên quan.
+ Kỹ năng:
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc
- Có kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ, sử dụng các kênh tuyển dụng
- Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ.
- Thành thạo sử dụng Word, Excel và các công cụ khác phục vụ cho việc tuyển dụng
+ Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1- 2 năm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 22:30:02