Nhân Viên Tuyển Dụng Gia Sư

Mô tả công việc:
• Theo dõi hiệu suất của đội ngũ gia sư, đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo, chất lượng giảng dạy và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Quản lý, cập nhật hồ sơ và dữ liệu tuyển dụng lên hệ thống theo đúng quy trình.
• Thực hiện sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá năng lực gia sư nhằm đảm bảo chất lượng đầu vào.
• Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho gia sư về kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học, sử dụng giáo cụ và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, đào tạo và vận hành cho cấp quản lý.
• Chủ động tìm kiếm, kết nối và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, trường đại học,...
• Đồng hành, hỗ trợ và theo dõi quá trình giảng dạy của gia sư nhằm đảm bảo chất lượng học tập cho học viên.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng gia sư phù hợp với nhu cầu của công ty.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh giữa gia sư, học viên, phụ huynh trong quá trình học.
Yêu cầu ứng viên:
● Kỹ năng tổ chức công việc tốt, theo dõi và quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.
● Ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng trong lĩnh vực giáo dục.
● Có khả năng xử lý tình huống nhanh, linh hoạt.
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
● Sử dụng thành thạo Google Sheet, Excel; biết sử dụng CRM là lợi thế.
● Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy hệ thống.
● Chịu được áp lực công việc, đặc biệt trong các giai đoạn xử lý lớp gấp/lớp khó.
● Yêu thích môi trường giáo dục và công việc liên quan đến con người.
● Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, bám sát tiến độ.
● Giao tiếp tốt, tự tin trao đổi, phỏng vấn và làm việc với gia sư.
Quyền lợi được hưởng:
• Thu nhập: 6.000.000 – 8.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng KPI.
• Lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật, lễ, Tết,…
• Học việc 7 ngày, thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức.
• Văn hóa trao quyền: Bạn được toàn quyền làm chủ công việc, tự do sáng tạo và chịu trách nhiệm với các dự án, sáng kiến của riêng mình.
• Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng của công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Du lịch, Innovation Day, Teambuilding hằng năm.
• Cơ hội xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3–6 tháng dựa trên năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-06-25 18:30:04