Nhân Viên Tuyển Dụng

Thu hút và tuyển chọn nhân sự: (Talent Acquisition)

Tạo nội dung và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng xã hội.
Tham gia và phối hợp với các bộ phận khác trong suốt quá trình tuyển dụng
Sàng lọc CV và sơ vấn ứng viên để hẹn lịch phỏng vấn
Tìm kiếm, phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo định hướng mở rộng mạng lưới và phát triển công ty.
Thực hiện tuyển dụng Mass (90%) và các vị trí khác (10%)

Xây dựng hình ảnh- thương hiệu nhà tuyển dụng: (Employer Branding)

Thực hiện các chiến dịch quảng bá thương hiệu công ty để tạo sự hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng
Sáng tạo nội dung (Hình ảnh, bài viết, video,...) trên các nền tảng mạng xã hội của công ty

Thời gian làm việc:
Thứ 2- Thứ 6: 08:30- 17:30Thứ 7: 08:00- 12:00
Địa chỉ làm việc:
CC1: 222- 226 Hoàng Hoa Thám, phường 12, quận Tân Bình, TPHCMCC2: 123 Tân Thắng, phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú, TPHCM

Chịu được áp lực công việc
Trung thực, chăm chỉ có ý chí cầu tiến.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong công việc tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass.
Thiết kể hình ảnh cơ bản (Canva).

Thu nhập: 6.000.000 – 9.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm LCB + KPI + Phụ cấp)
Nhận lương cuối tháng
Hưởng 85% lương và 100% KPI trong giai đoạn thử việc, KPI tính gối đầu theo tháng
Môi trường làm việc công ty nước ngoài chuyên nghiệp, hiện đại; trang thiết bị công ty cung cấp khi làm việc tại văn phòng.
CHẾ ĐỘ SAU (60 NGÀY) THỬ VIỆC:
Ký HĐLĐ, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Được hưởng 14 ngày phép/năm
Lương tháng 13 hằng năm, thăng tiến.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Tham gia Công đoàn, thưởng đầy đủ lễ, tết, sinh nhật, hỷ sự, party, du lịch...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-04 12:30:03