Nhân viên Tuyển Dụng

Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo.
Liên hệ với các outsourcing cung cấp nguồn lực theo yêu cầu
Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
Thực hiện các báo cáo về tiến độ tuyển dụng tại nhà máy
Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng các vị trí chuyên môn nghiệp vụ, LĐPT
Các công việc hành chính khác
Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn.
Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng từ 02 năm trở lên, ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực sản xuất quy mô từ 300 người.
Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình, tin học văn phòng
Ưu tiên các ứng viên khu vực Bến Cát, Bình Dương và các khu vực lân cận
Nhạy bén, Phân tích, đánh giá, thương lượng
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành về nhân sự, quản trị kinh doanh, luật,.. và các chuyên ngành liên quan
Nam/nữ
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

Có xe đưa đón từ HCM về Bình Dương làm việc
Làm việc tại: Nhà máy Duy Tân Bình Dương: KCN Việt Hương, Bến Cát, Bình Dương
Thời gian làm việc: 08h00- 16h00 ( thứ 2- thứ 6)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-19 01:25:18