Nhân viên tuyển dụng đào tạo

Tuyển dụng
- Quản lý hồ sơ ứng viên, xây dựng và phát triển Talent Pool (ngân hàng ứng viên tiềm năng).
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh nội bộ, mạng xã hội, website việc làm.
- Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng hàng tháng/quý/năm.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp cùng quản lý chuyên môn trong các vòng tuyển dụng.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất cải tiến.
Đào tạo
- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/nhà máy.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ (onboarding, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, an toàn lao động…).
- Tìm kiếm, làm việc với giảng viên/đơn vị đào tạo bên ngoài khi cần.
- Tổ chức, giám sát các khóa đào tạo và đánh giá sau đào tạo.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo và báo cáo định kỳ cho cấp trên.
Khác
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi được phân công.

- Thời gian làm việc thực tế tối thiểu 24 tháng trong cùng lĩnh vực tương đương
- Thành thạo word/excel
- Trình độ chuyên môn: Đại học ngành quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Ngoại ngữ tiếng Anh- được ưu tiên...

- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định + bảo hiểm sức khỏe riêng của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, gắn kết.
- Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp trong tập đoàn hàng đầu ngành bia – nước giải khát.
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết, chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Mức lương: theo chính sách của Sabeco

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-22 17:05:02