Nhân viên tuyển dụng, đào tạo

Tuyển dụng (60%)
- Xây dựng và cập nhật mô tả công việc.
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu và các tài liệu tuyển dụng.
- Thực hiện onboarding cho nhân sự mới.
- Lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng dựa trên mục tiêu, định hướng của Công ty và nhu cầu của các phòng ban/bộ phận.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, kinh phí và kết quả tuyển dụng.
- Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Tổng hợp và báo cáo tình hình biến động nhân sự và đề xuất phương án.
Đào tạo nội bộ (30%)
- Chuẩn hóa và cập nhật quy trình đào tạo nội bộ.
- Lập kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá, xác định, lập kế hoạch đào tạo năm dựa trên mục tiêu chiến lược của Công ty.
- Báo cáo định kỳ/đột xuất về công tác đào tạo.
- Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty để từ đó xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo (nội bộ, bên ngoài) phù hợp.
- Xây dựng, hiệu chỉnh, bổ sung tài liệu đào tạo.
- Quản lý và tổ chức, triển khai các chương trình đào tạo; đánh giá kết quả sau đào tạo.
Các công việc hành chính (10%)
- Mua sắm, thanh toán đồ dùng, trang thiết bị văn phòng.
- Phụ trách khâu hậu cần cho các chương trình nội bộ

- Khả năng làm việc nhóm tốt.
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng; Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, luật, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Kỹ năng lập và triển khai thực hiện kế hoạch.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7/tháng)

- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn
- Đồng nghiệp: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động
- Lương: 12 Tr- 18 Tr VND
Phúc lợi:
- Thưởng các ngày lễ, tết trong năm
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh
- Được xét tặng thưởng cổ phần và hưởng cổ tức hàng năm
- Nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Xét tăng lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-16 04:35:22