NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

- Lập danh mục ngân hàng dữ liệu ứng viên, đơn vị tuyển dụng.
- Chuẩn bị các thủ tục cho nhân sự mới nhận việc: hồ sơ cá nhân, offer, phiếu phỏng vấn, giới thiệu nhân sự mới,…
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo
- Tìm kiếm các đơn vị cung cấp nguồn nhân lực.
- Liên hệ, sắp lịch, theo dõi đăng ký các khóa đào tạo cho CBNV theo nhu cầu.
- Lập kế hoạch tham gia ngày hội việc làm tại các trường, tổ chức các chuyến tham quan doanh nghiệp
- Thực hiện chương trình xây dựng văn hóa Công ty: triển khai, theo dõi, thu thập, tổng hợp kết quả của các chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho toàn Công ty.
- Tìm kiếm các đối tác và tham gia tổ chức các phong trào trong Công ty (teambuilding, tất niên, thành lập công ty, sinh nhật, quốc tế thiếu nhi…)
- Sàng lọc, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu Tuyển dụng – Đào tạo của Phòng HCNS một cách khoa học và dễ truy cập
- Quản lý ngân sách, chi phí phát sinh liên quan các phần hành công việc được phân công. Tổng hợp và báo cáo định kỳ đúng quy định của Công ty.
- Lập danh mục các đối tác đào tạo và trường đại học phù hợp với nhu cầu và kế hoạch của Công ty.
- Lên chương trình và tham gia tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ của Công ty.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành quản trị hành chánh, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, luật, lao động tiền lương hoặc tương đương
Kiến thức chuyên môn: Có kỹ năng về tuyển dụng: kỹ năng sàng lọc hồ sơ, kỹ năng phỏng vấn. Nắm vững quy định pháp về luật lao động, chế độ chính sách tiền lương hiện hành của Doanh nghiệp, quy định cụ thể của Công ty, hệ thống nghành nghề, tiêu chuẩn cấp bậc công nhân; nắm được nguyên lý nội dung và phương pháp tổ chức thực hiện chế độ trả công, tiền thưởng phụ cấp.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt .
Trình độ tin học: Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Kỹ năng cần thiết:

+ Kỹ năng làm việc nhóm, độc lập,

+ Kỹ năng điều phối công việc

+ Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt,

Quyền lợi:

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Cơ sở vật chất hiện đại, môi trường làm việc thân thiện.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- Hỗ trợ ăn trưa, xe đưa đón nội bộ (nếu ở xa)
- Tạo điều kiện phát triển sự nghiệp, được đào tạo chuyên sâu.
- Thưởng tháng 13, Lễ Tết, đánh giá tăng lương định kỳ
- Mức lương cạnh tranh

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-09 06:30:03