Nhân Viên Tuyển Dụng Cho Nhà Hàng

- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương
- Cập nhật quá trình lương của những trường hợp: điều chuyển công việc, từ thử việc lên hợp đồng chính thức, tăng/giảm lương, phụ cấp
- Kiểm tra tính hợp lý về Thời gian làm việc, tuân thủ quy định của CBNV nhà hàng
- Lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực mạnh mẽ mới cho công ty
- Cập nhật, theo dõi số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng
- Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBNV nhà hàng
- Giải quyết thôi việc cho CBNV nhà hàng
- Quản lý cơ sở dữ liệu, chứng từ về tiền lương và thu nhập toàn bộ CBNV Công ty
- Theo dõi, tổng hợp vi phạm, biên bản của các cơ sở
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV nhà hàng

- Trình độ học vấn: từ cao đẳng
- Độ tuổi: 22- 40
- Giới tính: Nữ
- Thật thà, năng động sáng tạo.
- Tinh thần đồng đội cao, biết giúp đỡ bạn bè và đồng nghiệp.
- Nhanh nhẹn, trung thực.

- Xét tăng lương theo năng lực của ứng viên
- Được hỗ trợ bài bản thêm để đáp ứng được yêu cầu của công việc
- 1 tháng được nghỉ 4 ngày. Thời gian làm việc: 8.00- 17h45 (nghỉ trưa 1h30 phút)
- Có cơ hội thăng tiến đối với những nhân viên lâu năm có đóng góp lâu dài.
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng vào các dịp lễ tết,..
- Lương: 7.000.000 VNĐ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiệt huyết
- Được đóng bảo hiểm xã hội
- Có thể thỏa thuận thêm trong quá trình phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-25 06:05:02