Nhân Viên Tuyển Dụng

- Teamsize: 3 nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự:
+ Triển khai công tác tuyển dụng bao gồm soạn thông tin đăng tuyển, lựa chọn kênhtuyển dụng, phối hợp sàng lọc, liên lạc với người tham khảo của ứng viên và trực tiếpphỏng vấn, đánh giá ứng viên.
+ Xây dựng nguồn tuyển dụng đa dạng từ giới thiệu nội bộ, CTV, Freelancer, NhómFacebook, Top CV, Linkedin, Recruitery, Getbee....
+ Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, đàm phánnhận việc, thử việc.
+ Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạchtuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch.
+ Đo lường chỉ số tuyển dụng, đánh giá hiệu quả & chi phí tuyển dụng
+ Xây dựng Khung năng lực
+ Xây dựng hành trình trải nghiệm ứng viên
+ Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng đượcnhững ứng viên chất lượng.
+ Xây dựng các hoạt động PR thương hiệu trên Page tuyển dụng của công ty
- Đào tạo nội bộ:
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ của Công ty theo tuần, tháng, quý
+ Xây dựng trải nghiệm nhân sự, văn hóa công ty
+ Hỗ trợ các công việc khác liên quan tới phòng HCNS.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp thuộc mọi ngành nghề- dịch vụ.
- Trình độ: Trung cấp trở lên
- Sử dụng thành thạo các chương trình Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
- Ưu tiên laptop cá nhân.
- Nữ, từ 21 – 30 tuổi

- Thử việc 1- 2 tháng
- Lương thử việc: 85% Lương cứng + Thưởng
- Sau thử việc có ký Hợp Đồng Lao Động, Ký HDLD xong có đóng BHXH, BHYT, BHTN (Sau 6 tháng)
- Lương Gross: 8.000.000 – 12.000.000/Tháng + Phụ cấp ăn và gửi xe: 25.000/Ngày công + Thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 12:10:56