Nhân viên tuyển dụng

TUYỂN DỤNG (70%)

Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự mới theo yêu cầu của BGĐ

Đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng, hội nhóm,…
Tổ chức phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ ứng viên

Thực hiện công tác hội nhập nhân sự mới

Tạo mã nhân viên, ID chấm công
Giới thiệu nhân sự mới cho các phòng ban
Hướng dẫn nhân viên chuẩn bị bộ hồ sơ phải nộp
Phổ biến biểu mẫu, quy trình, quy định, quy chế công ty

Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả, phù hợp

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (30%)

Điều phối bảo vệ, nhân viên tạp vụ để đảm bảo an ninh, vệ sinh văn phòng
Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng. Kiểm kê tài sản văn phòng
Đặt vé máy bay, xe khách, khách sạn, visa công tác
Lập hồ sơ thanh toán, theo dõi chi phí văn phòng
Cấp phát/thu hồi trang thiết bị, dụng cụ làm việc, văn phòng phẩm, đồng phục
Theo dõi, bảo trì bảo dưỡng trang thiết bị văn phòng

Tin học: thành thạo tin học văn phòng Ms.Office
Học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên và có ngành học liên quan
Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên UV có kinh nghiệm tuyển dụng ngành xây dựng

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 10:35:02