NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Báo cáo tuyển dụng.
- Nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu.
- Tuyển dụng theo kế hoạch tuần, tháng, năm.
- Tuyển dụng theo định biên toàn công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của chủ quản.

- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
- Biết sử dụng vi tính văn phòng.

- Thưởng trong các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Lễ Quốc Khánh 2/9).
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định, được hưởng chế độ thâm niên.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc của từng người (căn cứ vào các yếu tố: chấp hành nội qui Công ty, hoàn thành nhiệm vụ trong năm, thâm niên làm việc và hiệu quả của Phòng ban & Công ty), mức thấp nhất là 1 tháng thu nhập bình quân, tối đa là 3 tháng thu nhập bình quân/năm.
- Quà Tết cho tất cả CB- CNV vào dịp Tết Nguyên đán.
- Quà Tết hàng năm cho công nhân ở nhà trọ của Công ty không về quê.
- Đồng phục chính thức: 2 bộ/ năm.
- Quà Tết thiếu nhi & quà khen thưởng HS giỏi/ năm cho con CB- CNV công ty.
- CÔNG TY CÓ NHÀ TRỌ MIỄN PHÍ VÀ CÓ XE ĐƯA RƯỚC NHÂN VIÊN TỪ TP HCM ĐẾN CÔNG TY

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 15:45:02