Nhân Viên Tuyển Dụng

Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, kết hợp cùng bộ phận chuyên môn thực hiện phỏng vấn/ thi tuyển.
Thông báo kết quả phỏng vấn/ thi tuyển tới ứng viên, thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển.
Tham gia khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong Công ty.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã phê duyệt.
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của từng vị trí trong công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng hoặc Hành chính nhân sự.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng giao tiếp tốt.

Được hưởng các phúc lợi chung của công ty: Nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động cộng đồng khác.
Nhân viên chính thức được Công ty đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến tốt
Cơ hội tham gia đào tạo cho nhân viên mới, các chương trình đào tạo kỹ năng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-07 12:30:14