Nhân Viên Tuyển Dụng

Tham gia sơ vấn, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
Hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình nhận việc
Sàng lọc và đánh giá: Tiến hành sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng.
Tuyển dụng theo order các phòng ban
Xây dựng nguồn tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên : Sử dụng các kênh tuyển dụng như mạng xã hội, trang tuyển dụng, nguồn offline... để tìm kiếm và thu hút ứng viên.
Báo cáo về tiến độ tuyển dụng, số lượng ứng viên phù hợp, số lượng nhân viên nhận việc; báo cáo các sự vụ và đề xuất hướng xử lý phù hợp

Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên và các ngành liên quan đến nhân sự
Giới tính / Độ tuổi: Nam,Nữ Tuổi từ 20 – 30
Trình độ tin học: Thành thạo công cụ Word, Excel,....
Các yêu cầu khác ( nếu có )

Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, sức khỏe
Thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, kết hôn,.....
Thưởng chuyên cần. Được trang bị công cụ làm việc theo chính sách của công ty
Lương thỏa thuận theo năng lực
Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 18:50:02