Nhân Viên Tuyển Dụng

Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên; Tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ; Tổ chức phỏng vấn; Thông báo kết quả phỏng vấn; Hướng dẫn onboarding nhân viên mới.
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên
Hoàn thành các chỉ tiêu KPIs do trưởng nhóm, trưởng phòng đưa ra.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty (chủ yếu là tuyển mass Nhân viên kinh doanh)
Báo cáo kế hoạch tuyển dụng định kỳ hoặc khi có phát sinh.

Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó và trung thực.
Tốt nghiệp ĐH, CĐ (ưu tiên liên quan đến nhân sự)
Thành tạo tin học văn phòng
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực từ công việc
Có laptop riêng để làm việc.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 06 tháng trở lên (ưu tiên kinh nghiệm tuyển mass sale)

Tham gia các buổi sinh hoạt, sinh nhật hàng tuần, teambuilding, du lịch hàng tháng với công ty.
Thu nhập: 5.000.000- 9.000.000 VNĐ/ tháng (Bao gồm lương cứng + thưởng + phụ cấp) (Tuỳ vào khả năng làm việc).
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h- 17h30), nghỉ T7- CN.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp genz năng động, được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực và có nhiều cơ hội phát triển tiềm năng của bản thân.
Hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...), Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết
Được training đầy đủ nghiệp vụ tuyển dụng và nhân sự khi nhận việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:20:07