Nhân viên tuyển dụng

Trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí khối Văn phòng và khối Vận hành (CS, QC, Quản lý khu vực, Trưởng bưu cục, Sales, …);
Phụ trách quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), hướng dẫn NLĐ hoàn thiện hồ sơ và chuyển giao cho bộ phận liên quan;
Tổ chức báo cáo đánh giá thử việc cấp chủ quản;
Sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình tuyển chọn;
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ khu vực, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo định biên nhân sự;
Theo dõi và cập nhật tình trạng ứng viên qua từng giai đoạn, đảm bảo tỷ lệ tuyển đủ theo kế hoạch;
Báo cáo kết quả công việc tuyển dụng định kỳ (ngày/tuần/tháng) và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Thành thạo tin học văn phòng.
Giao tiếp lưu loát Tiếng Trung là một lợi thế;
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành;
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
Cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao;
Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực Chuyển phát nhanh/Logistics/Sản xuất/Chuỗi cung ứng;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-21 10:25:02