Nhân Viên Tuyển Dụng

• Quản lý, khai thác và cập nhật danh sách ứng viên tiềm năng trong phạm vi được phân công;
• Chủ động đề xuất kế hoạch và làm việc trực tiếp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự;
• Tiếp nhận thông tin yêu cầu tuyển dụng của khách hàng, lên kế hoạch tuyển dụng;
• Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tham gia phỏng vấn, nhận thư mời, thử việc, ký kết hợp đồng; hoàn tất quy trình tuyển dụng.
• Giới thiệu ứng viên phù hợp, giải đáp các yêu cầu của doanh nghiệp và các thắc mắc của ứng viên về công việc, công ty;

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Headhunt. Ưu tiên kinh nghiệm làm headhunt tại các công ty Nhật;
• Có trình độ tiếng nhật N2 trở lên;
• Bằng cấp: Từ đại học trở lên;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.

• Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật hiện hành;
• Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện;
• Có cơ hội thăng tiến cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-06 22:20:02