Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - Hướng Nghiệp

Công tác Tuyển sinh

Lập kế hoạch , thực thi các hoạt động chiêu mộ học viên trên các kênh online và offline;
Tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện của học viện
Phản ánh chất lượng data, nêu rõ vấn đề vướng mắc và đề xuất giải pháp với quản lý trực tiếp
Quản lý và phân loại tiềm năng data, đánh giá hiệu quả data từ 2 nguồn: Nguồn marketing chiếm 70%, tự tìm kiếm chiếm 30% số data tháng.
Tư vấn và xếp lớp cho các học viên đăng ký.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để tăng cường hiệu quả công tác tuyển sinh.
Bồi dưỡng và huấn luyện đội ngũ Cộng tác viên có đủ kiến thức, kỹ năng cho việc tư vấn tuyển sinh;
Tham gia xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm, tham mưu các chương trình đào tạo, chương trình tuyển sinh có hiệu quả và nhu cầu của thị trường về ngành nghề, lĩnh vực đào tạo;

Công tác Chuyên

Tham gia dự giờ tối thiểu 1 buổi/ tháng
Khảo sát ý kiến đánh giá của học viên vào giữa và cuối khóa học
Tổ chức chương trình hướng nghiệp cho học viên có nhu cầu sau khi tốt nghiệp: Hướng dẫn cách viết CV, hướng dẫn trả lời phỏng vấn, kết nối doanh nghiệp tuyển dụng với học viên.

Thời gian:
3 ca sáng: 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
1 ca chiều tối 13h30- 21h30

Nghỉ trưa 1 tiếng, làm từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Kỹ năng Telesales;
Có kỹ năng tốt như giao tiếp, đàm phán, trình bày;
Ưu tiên kinh nghiệm tại vị trí tuyển sinh học sinh, sinh viên, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các trường hoặc các Công ty trong lĩnh vực Giáo dục, đào tạo;
Điềm tĩnh, chịu được áp lực cao trong công việc;
Tính cách hướng ngoại, nhiệt tình, chu đáo;

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
Thu nhập: Từ 10.000.000 đến 15.000.000 VNĐ
Lương cơ bản: Từ 8.000.000 đến 12.000.000 VNĐ
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng

PHÚC LỢI:

Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
Du lịch nước ngoài.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-06 11:20:21