Mô tả công việc
Quản lý các hợp tác với KOLs/KOC (50%):
Nghiên cứu và xác định các KOLs/KOC phù hợp với thương hiệu và chiến dịch.
Phối hợp với đội ngũ thương hiệu, truyền thông và các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch được triển khai suôn sẻ.
Tìm kiếm, liên hệ và hợp tác với các KOLs/KOC để thúc đẩy các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu.
Tư vấn nội dung truyền thông KOLs/KOC phù hợp với chiến dịch thương hiệu.
Triển khai hợp tác bao gồm: Thương lượng, quản lý hợp đồng, theo dõi hiệu quả, lập báo cáo định kì.
Quản lý các thảo luận về thương hiệu trên mạng xã hội (50%):
Theo dõi các cuộc thảo luận liên quan đến thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tik Tok và các diễn đàn.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động mạng xã hội và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Hỗ trợ đội ngũ nội dung trong việc tạo ra các bài viết, hình ảnh và video phù hợp với chiến lược truyền thông của thương hiệu.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp và phản hồi chính xác.
Xác định và xử lý các tình huống khủng hoảng trên mạng xã hội một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Sử dụng các công cụ quản lý mạng xã hội để giám sát từ khóa, hashtag và các cuộc thảo luận liên quan.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
- Khả năng soạn thảo văn bản, khả năng lập luận tốt.
- Có kiến thức và kỹ năng liên quan đến Luật thương mại quốc tế, sở hữu trí tuệ và quy định thương mại điện tử toàn cầu là lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm đến 03 năm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ.
- Có tư duy pháp lý tốt, khả năng nghiên cứu độc lập cũng như làm việc nhóm dưới áp lực.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp, điều phối công việc, giải quyết xung đột.
- Có tinh thần chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc.
- Am hiểu Luật Thương mại, Luật Doanh nghiệp,… các văn bản pháp luật, quy định của nhà nước.
- Bằng cấp/ Chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt.
- Kỹ năng phân tích đánh giá, tổng hợp, giải quyết vấn đề, ra quyết định.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Môi trường làm việc, tiện ích:
Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung- năng động- thân thiện- chuyên nghiệp.
Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê,... tiện ích ngay tại văn phòng.
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:
Thu nhập hấp dẫn, tùy theo kinh nghiệm, năng lực chuyên môn tương ứng với các cấp bậc Junior/ Middle/ Senior.
Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...
Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.
Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác ..
Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.
Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.
Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.
Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...
- Hoạt động nội bộ, truyền thông:
Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team- building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea- break các dịp lễ, mini- game công ty, thương hiệu,...
Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông,...
Thời gian làm việc:
Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu:
Sáng: từ 8 giờ 00 đến 12 giờ 00
Chiều: từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 30
