Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm

Thực hiện vận hành chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm đối với các yêu cầu của người dùng
Đào tạo, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm của công ty trước và sau khi triển khai
Kiểm tra phần mềm, đảm bảo chất lượng hệ thống khi triển khai
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của khách hàng liên quan đến phần mềm
Triển khai, cài đặt hệ thống phần mềm của BizTech cho khách hàng
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ quản lý trực tiếp.

- Có kinh nghiệm tham gia các dự án triển khai hệ thống quản trị doanh nghiệp dựa trên phần mềm ERP (phần mềm được thiết kế trên Web, C, SQL Server).
- Có khả năng đi công tác
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức trong các lĩnh vực: CNTT, Quản lý doanh nghiệp, tài chính kế toán, quản lý kho, sản xuất, nhân sự tiền lương, ...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí triển khai phần mềm
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành: CNTT, Tin học quản lý, Tài chính kế toán, Quản trị kinh doanh, Toán tin, Tin học ứng dụng, Ngân hàng, Quản trị nhân sự... hoặc các chuyên nghành có liên quan.
- Hiểu biết ngôn ngữ lập trình (VB.Net, C, SQL Server) là một lợi thế
- Giới tính: Nam/Nữ (từ 25 tuổi trở lên)
- Kỹ năng:
+ Làm việc nhóm, làm độc lập
+ Hoàn thành công việc hiệu quả, đúng tiến độ và kế hoạch
+ Trình bày, đàm phán, thuyết phục, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
+ Thành thạo tin học văn phòng
+ Phân tích, xử lý vấn đề
- Phẩm chất:
+ Chịu được áp lực công việc
+ Giúp đỡ, chia sẻ với đồng nghiệp
+ Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, hòa đồng với mọi người

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
- Cơ hội phát triển năng lực, được đào tạo nâng cao chuyên môn
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
phục vụ công việc
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK- LIFE BALANCE
- Chế độ du lịch nghỉ mát, Teambuilding, ...
- Thưởng Lễ Tết, 2/9, Sinh nhật công ty, ...
- Phụ cấp ăn trưa
- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: kết hôn, sinh con, ốm đau, ...
- Review lương từ 1- 2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng dự án theo tỷ lệ và mức độ đóng góp
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-24 18:00:25