Nhân Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi

Thực hiện tính toán lương & thưởng (40%):
- Ban hành các chính sách có liên quan đến đối tượng tính lương trong vòng 5 ngày sau khi được duyệt;
- In ấn và lưu trữ các chứng từ liên quan đến việc chi trả lương thưởng.
- Trả lời thắc mắc sau lương cho nhân viên;
- Kiểm tra và thực hiện tính toán dữ liệu lương, phụ cấp, thưởng của nhân viên theo nhóm được phân công;
- Xây dựng và thực hiện các báo cáo liên quan đến thu nhập của nhân viên sau mỗi kỳ lương;
Theo dõi thực hiện thu & hoàn cọc (20%):
- Theo dõi và tính toán các khoản cọc liên quan đến Tài Xế, Nhân Viên Phát Triển Thị Trường,.............theo các chính sách hiện hành;
- Tính đúng và đủ không dư và không thiếu.
Xây dựng và cải thiện tính năng của các hệ thống khác của CnB (20%):
- Đưa yêu cầu và thực hiện UAT với các hệ thống tính lương có liên quan.
Phụ trách các công việc liên quan đến hệ thống phúc lợi (20%):
- Thực hiện các quyền lợi liên quan đến BHXH cho 70 nhân sự;
- Truyền thông các chính sách mới cùng với team EB.

Kiến Thức:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Luật, Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Nhân Sự từ loại Khá trở lên;
- Có kiến thức về pháp luật lao động, tưởng thưởng và việc xu hướng mới về chi trả lương thưởng trên thị trường.
Thái độ:
- Tinh thần trách nhiệm cao;
- Trung thực, chăm chỉ;
- Cẩn thận, chú ý chi tiết;
- Chủ động, có tinh thần cầu tiến.
- Có thể tăng ca thêm nếu công việc yêu cầu;
Kĩ năng:
- Tư duy logic, tổng hợp và phân tích số liệu tốt;
- Làm việc nhóm tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel;
- Giải quyết vấn đề tốt;
- Có hiểu biết về xây dựng cơ sở báo cáo dữ liệu trên các nền tảng của google.
- Thuyết trình tốt;
- Giao tiếp tốt, thân thiện;
Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến lương thưởng tại các công ty có qui mô từ 500 nhân sự trở lên.

Cơ hội huấn luyện:
- Được cân nhắc luân chuyển nghiệp vụ giữa các bộ phận để phát triển chuyên môn;
- Được hướng dẫn với đội ngũ nhân viên tận tình và giàu kinh nghiệm.
Đồng nghiệp:
- Quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành.
- Đồng nghiệp cực cool, thỏa sức sáng tạo;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Làm việc trong môi trường Startup năng động, 9x trẻ trung;
Ngày nghỉ: 12 ngày/ năm
Phúc lợi:
- Thời gian làm việc từ T2- T6 (8h30- 18h00).
- Tham gia các hoạt động tập thể, khám sức khoẻ định kỳ;
- Thưởng tháng 13;
- Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước (đóng full lương);

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 18:00:39