Nhân Viên Sales Thị Trường Săm Lốp Xe Đạp (Chi Nhánh Miền Nam)

Công tác Bán hàng & Phát triển thị trường (Sales)

Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ sau bán hàng, xử lý các khiếu nại về lỗi kỹ thuật sản phẩm (nếu có).
Phát triển hệ thống đại lý (B2B): Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ với các cửa hàng xe đạp (Bike Shops) và các câu lạc bộ xe đạp trên toàn quốc.
Quản lý đơn hàng: Theo dõi quy trình từ lúc chốt đơn, đóng gói đến khi giao hàng và thu hồi công nợ.
Tư vấn kỹ thuật: Giải đáp thắc mắc và tư vấn cho khách hàng về các dòng lốp chuyên dụng (Road, MTB, Gravel, lốp không săm/tubeless, lốp tanh gấp/tanh sắt).

Công tác Truyền thông & Quảng bá (Marketing)

Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng sản phẩm mới và báo cáo hoạt động của các đối thủ cạnh tranh (Maxxis, Continental, Schwalbe, Michelin...).
Quản trị cộng đồng: Tham gia tương tác trong các Group xe đạp lớn, giải đáp thắc mắc và khéo léo lồng ghép quảng bá sản phẩm.
Sáng tạo nội dung: Xây dựng kế hoạch và trực tiếp sản xuất nội dung (viết bài, chụp ảnh, quay video ngắn) cho Fanpage, TikTok và Website.
Tổ chức sự kiện: Phối hợp tổ chức các buổi Workshop chia sẻ kỹ thuật thay săm lốp, hoặc gian hàng trưng bày tại các giải đua xe đạp phong trào.

Nam, tuổi dưới 35.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Làm việc tại chi nhánh: 363 Nguyễn Thái Bình, Phường Bảy Hiền, Tp. Hồ Chí Minh (sau sát nhập).
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên: Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Kinh tế.
Thái độ: Yêu thích xe đạp, ham học hỏi, nhiệt tình.
Giao tiếng được bằng Tiếng Anh.
Kiến thức: Am hiểu sâu về xe đạp thể thao, các thương hiệu lốp, phụ tùng.
Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục, tư duy logic, sáng tạo nội dung, làm việc độc lập/nhóm, chịu áp lực doanh số.

Lương, Thưởng & phụ cấp:
- Thưởng cuối năm (> 2 tháng).
- Thưởng và phúc lợi và các ngày lễ, Tết, Tang lễ, kết hôn, sinh con, nghỉ mát.
- Trợ giá sinh hoạt, đi lại & nhà ở, phụ cấp kỹ năng, điều kiện công việc....
Chế độ chăm sóc sức khỏe:
- Được hưởng chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại công ty.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, BNTNLĐ- BNN theo Bộ luật Lao động Việt Nam.
Chế độ tăng lương:
- Tăng lương và tháng 5 hàng năm căn cứ và kết quả đánh giá hiệu quả công việc của mỗi người.
Khác:
- Được hưởng chế độ du lịch hè hàng năm, tiệc cuối năm, các hoạt động thể thao, văn hóa.
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Được hưởng nhiều ngày nghỉ hơn so với quy định của phá luật.
- Có cơ hội tham gia các chương trình đà tạo trong và ngoài nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-17 01:10:02