Nhân Viên Sale B2B - (Mảng Bảo Hành/Bảo Dưỡng)

Tìm kiếm và phát triển khách hàng cá nhân/doanh nghiệp qua đa kênh (online, offline, đối tác, referral,…).
Khảo sát nhu cầu thực tế, đề xuất giải pháp tối ưu và theo dõi quá trình cung cấp dịch vụ.
Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng hiện hữu; chăm sóc sau bán và xử lý yêu cầu phát sinh nhằm nâng cao mức độ hài lòng.
Theo dõi giao nhận, thanh toán, phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong bảo trì và chăm sóc khách hàng.
Lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Tư vấn sản phẩm/dịch vụ cho thuê – sửa chữa – bảo trì thiết bị theo nhu cầu từng nhóm khách hàng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.

Nhanh nhẹn, hoạt bát, tinh thần phục vụ tốt, sẵn sàng di chuyển trong nội thành và các tỉnh lân cận.
Trung thực, có trách nhiệm, ý chí cầu tiến.
Cao đẳng/Đại học trở lên (Quản trị Kinh doanh, Kinh tế thương mại, Kỹ thuật,…)
Tư duy kinh doanh, nhạy bén thị trường, quyết đoán.
Tối thiểu từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh B2B/B2C;
Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm trong ngành điện máy, gia dụng, thể thao.
Khả năng chịu áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phát tốt, duy trì quan hệ khách hàng và đối tác.

Được cấp máy tính, trang thiết bị làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.Được hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,...
Được làm trong môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/1 năm, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/ cuối năm.
Chính sách thưởng KPI (Theo chính sách cụ thể của Công ty theo từng thời điểm)
Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng + Doanh số + Thưởng);
Thu nhập thực tế không giới hạn dựa trên doanh số thực tế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-04 03:10:02