Nhân Viên Sale B2B - (Mảng Bảo Hành/Bảo Dưỡng)

Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Lập báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng cá nhân/doanh nghiệp thông qua đa kênh: Online, Offline, đối tác, giới thiệu,…
Khảo sát nhu cầu thực tế của khách hàng, đề xuất giải pháp tối ưu.
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ liên quan đến cho thuê- sửa chữa- bảo trì thiết bị.
Xây dựng- duy trì mối quan hệ khách hàng hiện hữu; chăm sóc sau bán và xử lý kịp thời các yêu cầu phát sinh để nâng cao mức độ hài lòng.
Phối hợp bộ phận kỹ thuật trong bảo trì, chăm sóc sau bán hàng.
Theo dõi giao hàng, thanh toán, xử lý khiếu nại.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý.

Cao đẳng/Đại học trở lên (Quản trị Kinh doanh, Kinh tế thương mại, Kỹ thuật,…)
≥ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên kinh doanh B2B/B2C;
Nhanh nhẹn, hoạt bát, tinh thần phục vụ tốt, sẵn sàng di chuyển trong nội thành và các tỉnh lân cận.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phát tốt, duy trì quan hệ khách hàng và đối tác.
Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm trong ngành điện máy, gia dụng, thể thao.
Trung thực, có trách nhiệm, ý chí cầu tiến.
Tư duy kinh doanh, nhạy bén thị trường, quyết đoán.
Khả năng chịu áp lực cao.

Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,...
Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/1 năm, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/ cuối năm.
Chính sách thưởng KPI (Theo chính sách cụ thể của Công ty theo từng thời điểm)
Thu nhập thực tế không giới hạn dựa trên doanh số thực tế.
Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (Lương cứng + Doanh số + Thưởng);

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 06:25:02