Nhân viên Quản lý rủi ro

Giám sát trực tiếp các hoạt động giao dịch, giám sát hệ thống tuân thủ quy định và ghi nhận các sự kiện rủi ro và phối hợp xử lý.
Giám sát trạng thái rủi ro so với hạn mức phê duyệt, báo cáo các vi phạm, theo dõi quy trình xử lý khi vi phạm hạn mức.
Phân tích nguyên nhân nguồn gốc các rủi ro có khả năng xảy ra, tổng hợp kết nối các vấn đề gây ra rủi ro và đề xuất, xây dựng văn bản chính sách.
Thực hiện các báo cáo đo lường, giám sát rủi ro theo sản phẩm, mảng rủi ro độc lập chuyên biệt trực tiếp, tham mưu cho Ban Lãnh đạo.
Xử lý rủi ro, xác định chiến lược và chiến thuật để giảm thiểu hoặc kiểm soát rủi ro từ môi trường kinh tế, môi trường pháp lý và môi trường kinh doanh của doanh nghiệp.
Thực hiện/tham gia góp ý xây dựng các chính sách Quy trình/Quy chế nghiệp vụ.
Hỗ trợ bộ phận kinh doanh, giao dịch và các bộ phận nghiệp vụ khác theo quy định từng thời kỳ.
Đánh giá rủi ro, xem xét các rủi ro cần phải được giải quyết và xử lý.
Nhận diện rủi ro trong quá trình hoạt động, nguồn rủi ro, các sự kiện rủi ro và hậu quả tiềm năng của nó. Tăng cường các quy trình quản lý rủi ro và kiểm soát nội bộ.
Đo lường các rủi ro về lãi suất, rủi ro thanh khoản, rủi ro hoạt động.
Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo trực tiếp phân công.

+ Về trình độ:

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kinh tế/Tài chính hệ chính quy.
Ưu tiên người có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại các lĩnh vực có liên quan đến giao dịch tài chính, chứng khoán, đầu tư tài chính.
Ưu tiên ứng viên nam.

+ Về kỹ năng:

Sử dụng thành thạo tiếng Anh.
Thành thạo Microsoft Excel nâng cao. Sử dụng tốt VBA là 1 lợi thế.
Có khả năng sáng tạo, tư duy logic trong công việc.
Ưu tiên người có kinh nghiệp làm việc cùng mô hình định lượng.
Kỹ năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập, thái độ làm việc chuyên nghiệp, có tính kỷ luật cao.
Kỹ năng phân tích, đánh giá các loại rủi ro.
Kỹ năng sắp xếp tổ chức công việc hiệu quả. Chủ động trong công việc phụ trách, chịu được áp lực cao trong công việc.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 06:40:03