Nhân viên Quản lý Chuỗi Cung Ứng (Yên Mỹ – Hưng Yên)

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM
Mức lương
10 - 12 triệu
Địa điểm làm việc
Hưng Yên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Lập kế hoạch mua hàng dựa trên nhu cầu dự báo, mức tồn kho và thời gian giao hàng.
Tính toán nhu cầu nguyên vật liệu và linh kiện dựa trên kế hoạch sản xuất và dự báo bán hàng.
Theo dõi, quản lý kho và lập báo cáo định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu công việc

Thành thạo Excel (VLOOKUP, Pivot Table).
Có kinh nghiệm tính toán nhu cầu nguyên vật liệu, lập kế hoạch mua hàng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Trình độ tiếng Anh cơ bản (ưu tiên trung cấp trở lên).
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý Chuỗi Cung Ứng, Mua hàng, Kế hoạch sản xuất hoặc Quản lý kho.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể đi làm ngay.
Ưu tiên ứng viên sinh sống gần khu vực Yên Mỹ, Hưng Yên hoặc có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP.

Quyền lợi

Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN).
Du lịch công ty, tiệc tất niên hàng năm.
Xét tăng lương và thưởng hiệu suất 1 lần/năm.
Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-02 02:30:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
28/12/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Vật tư/Thiết bị/Mua hàng
Khu vực
Hưng Yên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên Quản lý Chuỗi Cung Ứng (Yên Mỹ – Hưng Yên) - Mã tin đăng: 5371860. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH REERACOEN VIỆT NAM

Quy mô: Dưới 10
Trụ sở: 54+56 Nguyễn Trãi, ホーチミン, ホー・チ・ミン, ベトナム

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Nhân viên quản lý chuỗi cung ứng tại tỉnh/thành