Nhân viên Quan hệ lao động - HCM

Mô tả công việc
- Cập nhật, theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự trên phần mềm HRM và bản cứng theo Quy định.
- Kiểm soát, tổng hợp chấm công trên hệ thống HRM hàng ngày, tháng theo Quy định.
- Thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký và chấm dứt Hợp đồng lao động theo Quy định.
- Thực hiện quy trình xử lý kỷ luật đối với các CBNV vi phạm tại Công ty theo Quy định.
- Thực hiện chi các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, khen thưởng cho CBNV (dự thảo quyết định, nhập dữ liệu, thủ tục thanh toán).
- Thực hiện các báo cáo thống kê nhân sự định kỳ tháng, đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Ngoại ngữ, Kế toán.
- Giới tính: Nữ, Tuổi từ 22- 25 tuổi
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm xử lý các trường hợp kỷ luật lao động tại doanh nghiệp (ưu tiên ứng viên nhà máy, cơ sở sản xuất…) có tần suất xử lý Kỉ luật lao động trung bình 1 lần/ tháng.
- Am hiểu Pháp luật lao động về thời gian lao động, hợp đồng lao động
- Sử dụng thành thạo excel, word.
- Tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao, thái độ làm việc chuyên nghiệp
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
- Thời gian làm việc: Thứ hai đến Thứ sáu: 8h30- 17h30
Quyền lợi
- Mức lương cơ bản: Thương lượng (đóng bảo hiểm 100% trên lương gross)
- Quyền lợi khác được hưởng: Bảo hiểm Bảo Minh
- 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép ngày sinh nhật + thêm phép theo chính sách khen thưởng+phép thâm niên theo cấp bậc
- BHYT, BHXH, BHTN, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục chuyên nghiệp.
- Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-15 09:20:50