Nhân Viên QS Dự Toán Nội Thất

- Phối hợp làm việc với QLDA cũng như Giám sát về hồ sơ khối lượng;
- Chịu trách nhiệm phân bổ công việc cho nhân viên trong team.
- Đối chiếu, kiểm tra khối lượng theo ngân sách được duyệt với khối lượng thi công thực tế từ công trình gửi lên;
- Quản lý và kiểm tra hồ sơ dự toán đấu thầu.
- Tính toán, kiểm tra, kiểm soát: khối lượng thanh quyết toán- khối lượng gói thầu- khối lượng phát sinh;
- Tham gia lập dự toán thi công/ ngân sách thi công phù hợp cho các công trình;
- Thực hiện hồ sơ Nghiệm thu thanh quyết toán với Khách hàng/Chủ đầu tư
- Hướng dẫn, trao đổi với các thành viên trong nhóm để triển khai công việc.
- Tính toán, bóc tách khối lượng thi công các hạng mục công trình; giải trình các vấn đề liên quan, bảo vệ khối lượng dự thầu trước phòng/ban nội bộ và khách hàng; Ưu tiên có kinh nghiệm Chiết tính giá các hạng mục nội thất gỗ/ kim loại
- Tham gia vào công tác đào tạo, hướng dẫn đánh giá nhân viên trong quá trình làm việc và định kỳ
- Đề xuất phương án giải quyết khối lượng chênh lệch;
- Kiểm soát tiến độ thực hiện và chất lượng sản phẩm hoàn thành mỗi giai đoạn của nhân viên trong bộ phận.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của QLTT.

* Yêu cầu cơ bản:
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế xây dựng..... hoặc các chuyên ngành liên quan.
* Yêu cầu Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng lắng nghe
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
* Yêu cầu kỹ năng chuyên môn:
- Sử dụng phần mềm dự toán
- Sử dụng được autocad, biết xem file để tự bóc khối lượng
- Đọc hiểu, phân tích các bản vẽ kiến trúc, nội thất
- Sử dụng được Tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế
* Phẩm chất/ Thái độ:
- Sáng tạo trong công việc.
- Trung thực quyết đoán, uyển chuyển, có trách nhiệm, nhiệt tình
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc

- Mức thu nhập: 9.000.000đ- 20.000.000đ
- Phép năm: đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
- Xét duyệt tăng lương/ thăng chức 01 lần/năm tùy vào năng lực
- Phụ cấp tiền cơm, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp công tác: theo quy định công ty
(làm việc 05 năm sẽ cộng thêm 01 ngày phép)
- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Du lịch hàng năm; Giải thể thao
- Đóng bảo hiểm tai nạn: theo quy định công ty
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
- Tham gia BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
- Thưởng mừng cưới, mừng sinh con,...
* Cơ hội:
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-16 17:30:02